Dofinansowanie wynagrodzenia bezrobotnego 50+


Nabór wniosków na dofinansowanie wynagrodzenia bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia (forma archiwalna)

Adresaci: pracodawcy

Lokalizacja: PUP Bełchatów

Termin przyjmowania zgłoszeń: od 30-01-2017 do

Data od: 30-01-2017

Data do:


Celem dofinansowania pracodawcy wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia jest zachęcenie przedsiębiorców do zatrudnienia bezrobotnych w tej grupie wiekowej.

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje pracodawcy lub przedsiębiorcy, na podstawie zawartej umowy, dla skierowanej osoby bezrobotnej, która ukończyła:

  • 50 rok życia, a nie ukończyła 60 roku życia, może otrzymywać dofinansowanie wynagrodzenia przez okres 12 miesięcy. Wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 6 miesięcy.
  • 60 rok życia, może otrzymywać dofinansowanie wynagrodzenia przez okres 24 miesięcy. Wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 12 miesięcy.

 

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie nie wyższej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.

Dofinansowanie wynagrodzenia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Limit pomocy de minimis stanowi równowartość 200 tys. euro w okresie trzech kolejnych lat obrotowych (szczegóły na stronie www.uokik.gov.pl).

W 2017 roku udzielane będzie dofinansowanie wynagrodzenia w wysokości 1 000,00 zł.

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia lub niewywiązanie się przez pracodawcę lub przedsiębiorcę z warunku utrzymania zatrudnienia, skutkuje koniecznością zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków, od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia.

Zwrot 50% łącznej kwoty otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi, naliczonymi od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, następuje w przypadku rozwiązania umowy o pracę po upływie co najmniej połowy okresu wymaganego zatrudnienia po upływie okresu dofinansowania wynagrodzenia.

 

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu odpowiednio 6 lub 12 miesięcy, na zwolnione stanowisko pracy kierowana jest inna osoba bezrobotna.

 

UWAGI:

1. Pracodawca zamierzający ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzenia składa właściwy wniosek w wybranym powiatowym urzędzie pracy.

2. Urząd, w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, powiadamia wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku i podjętej decyzji.

3. W przypadku pozytywnej decyzji Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy z upoważnienia Starosty zawiera z pracodawcą umowę o dofinansowanie wynagrodzenia.

4. Pracodawca, u którego bezrobotni będą wykonywać prace zawiera z bezrobotnymi umowy o pracę.

.

Podstawa prawna:
Art. 60d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z późn. zm.)

rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).

rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 24.12.2013 r., str 9).

- rozporządzenie Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołóstwa i akwakultury.

Informacje:
w urzędzie pokój nr 22 lub pod nr telefonu  (44) 631-40-47

Dofinansowanie wynagrodzenia bezrobotnego 50+


Celem dofinansowania pracodawcy wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia jest zachęcenie przedsiębiorców do zatrudnienia bezrobotnych w tej grupie wiekowej.

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje pracodawcy lub przedsiębiorcy, na podstawie zawartej umowy, dla skierowanej osoby bezrobotnej, która ukończyła:

  • 50 rok życia, a nie ukończyła 60 roku życia, może otrzymywać dofinansowanie wynagrodzenia przez okres 12 miesięcyWymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 6 miesięcy.
  • 60 rok życia, może otrzymywać dofinansowanie wynagrodzenia przez okres 24 miesięcyWymagany okres zatrudnienia po zakończeniu okresu refundacji wynosi 12 miesięcy.

 

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie nie wyższej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego bezrobotnego.

Dofinansowanie wynagrodzenia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Limit pomocy de minimis stanowi równowartość 200 tys. euro w okresie trzech kolejnych lat obrotowych (szczegóły na stronie www.uokik.gov.pl).

W 2017 roku udzielane będzie dofinansowanie wynagrodzenia w wysokości 1.000,00 zł

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia lub niewywiązanie się przez pracodawcę lub przedsiębiorcę z warunku utrzymania zatrudnienia, skutkuje koniecznością zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków, od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia.

Zwrot 50% łącznej kwoty otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi, naliczonymi od dnia wypłaty pierwszego dofinansowania wynagrodzenia, następuje w przypadku rozwiązania umowy o pracę po upływie co najmniej połowy okresu wymaganego zatrudnienia po upływie okresu dofinansowania wynagrodzenia.

 

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu odpowiednio 6 lub 12 miesięcy, na zwolnione stanowisko pracy kierowana jest inna osoba bezrobotna.

 

UWAGI:

1. Pracodawca zamierzający ubiegać się o dofinansowanie wynagrodzenia składa właściwy wniosek w wybranym powiatowym urzędzie pracy.

2. Urząd, w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, powiadamia wnioskodawcę o rozpatrzeniu wniosku i podjętej decyzji.

3. W przypadku pozytywnej decyzji Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy z upoważnienia Starosty zawiera z pracodawcą umowę o dofinansowanie wynagrodzenia.

4. Pracodawca, u którego bezrobotni będą wykonywać prace zawiera z bezrobotnymi umowy o pracę.

.

Podstawa prawna:
- Art. 60d ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 z późn. zm.)

rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).

rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 24.12.2013 r., str 9).

- rozporządzenie Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołóstwa i akwakultury.

Informacje:
w urzędzie pokój nr 22 lub pod nr telefonu  (44) 631-40-47

Nazwa pliku Data dodania Rozmiar pliku Pobrań
Dof wynagrodzenia za zatrudnienie skierow bezrob, który ukończył 50 rok życia - zasady gospodarowania środkami FPr w roku 2017.pdf 13-01-2017 51,99 kB 54
Ustalenia 50+_2017.pdf 11-01-2017 1,82 MB 55
wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia kosztów za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.doc 11-01-2017 47,5 kB 114
wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia kosztów za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.pdf 11-01-2017 260,42 kB 53
WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.doc 02-06-2017 136 kB 131
WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia.pdf 02-06-2017 337,5 kB 68
załącznik nr 3 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf 11-01-2017 626,63 kB 87

Formy aktywizacji
Kalendarium
Listopad 2017
PnWtŚrCzPtSoNd
  
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
   
  • ePUAP
  • ZUS
  • RIS
  • PFRON
  • EURES
  • EFS
  • PSZ
  • MPiPS