Staż
STAŻ - polega na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. |
O organizację stażu mogą ubiegać się:
- pracodawcy,
- rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub pełnoletnie osoby fizyczne, prowadzące działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w gospodarstwie rolnym o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych lub prowadzące dział specjalnej produkcji rolnej,
- organizacje pozarządowe,
- przedsiębiorcy nie zatrudniający pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców.
Pracodawcy zainteresowani zorganizowaniem stażu składają w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosek wraz z następującymi załącznikami:
- programem stażu w 2 egzemplarzach,
- oświadczeniem pracodawcy o nie zaleganiu z opłatami w US i ZUS, KRUS,
- dokumentami o utworzeniu publicznej jednostki organizacyjnej (w przypadku publicznych jednostek organizacyjnych),
- kserokopią dokumentu potwierdzającego pełnomocnictwo osoby do reprezentacji (akt mianowania lub powołania, upoważnienie),
- kserokopią umowy spółki (w przypadku spółek),
- kserokopią nakazu płatniczego podatku lub innego dokumentu potwierdzającego łączną powierzchnię i stan prawny posiadanego gospodarstwa rolnego.
Zobowiązania Organizatora stażu po zawarciu umowy z Powiatowym Urzędem Pracy:
- skierowanie bezrobotnego przed rozpoczęciem stażu na badana lekarskie w celu stwierdzenia ogólnej zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku oraz pokrycie kosztów tych badań,
- zapewnienie bezrobotnemu warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy, obowiązującym pracownika zatrudnionego na danym stanowisku lub w zawodzie, zgodnie z ustalonym programem stażu, w celu nabycia przez bezrobotnego umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu stażu,
- zapoznaje bezrobotnego z programem stażu, z jego obowiązkami i uprawnieniami,
- zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
- zapewnienia bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach przewidzianych dla pracowników,
- przeszkala bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje z obowiązującym regulaminem pracy,
- przydziela bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników odzież, obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej, niezbędne środki higieny osobistej, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne, regeneracyjne lub wzmacniające,
- niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje Urząd o przypadkach przerwania przez bezrobotnego odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego na stażu oraz innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu stażu,
- wydaje bezrobotnemu , nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu stażu, opinii zawierającej informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych podczas stażu,
- przydziela bezrobotnemu odbywającemu staż opiekuna, który udziela mu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu z przebiegu stażu sporządzonym przez bezrobotnego,
- dostarcza do Urzędu w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca stażu listy obecności podpisywanej przez bezrobotnego,
- nie powierza w okresie odbywania stażu bezrobotnej w ciąży czynności lub zadań w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia oraz w porze nocnej,
- umożliwia bezrobotnemu zgłaszanie się do Urzędu w celu złożenia poświadczenia odbywania stażu i odbioru stypendium,
- udziela, na wniosek bezrobotnego odbywającego staż, dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu (za ostatni miesiąc organizator jest zobowiązany udzielić dni wolnych, przed upływem terminu zakończenia stażu),
- informuje Urząd o wypadkach w pracy, którym uległy osoby odbywające staż,
- sporządza, nie później niż w ciągu 14 dni kartę wypadku i dostarcza ją wraz z historią choroby i z zaświadczeniem stanie zdrowia do Urzędu.
Do odbywania stażu mogą być skierowane osoby bezrobotne lub poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu lub niewykonujące innej pracy zarobkowej opiekunowie osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie dla opiekunów, z uwzględnieniem wskazań w indywidualnym planie działania.
Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy lub od 3 do 12 miesięcy dla osób do 30 roku życia.
Podstawa prawna:
|
Szczegółowe informacje dotyczące staży dostępne są w siedzibie urzędu, pokój nr 21 lub pod numerem telefonu 631-40-57. Osoby odpowiedzialne - Karolina Białuska, Małgorzata Siwik.
Nazwa pliku | Data dodania | Rozmiar pliku | Pobrań | |
![]() |
Ustalenia w sprawie organizacji stażu - 2021 r.pdf | 18-01-2021 | 721,32 kB | 0 |
![]() |
Wniosek o organizację stażu FP 2021.doc | 15-01-2021 | 88 kB | 1 |
![]() |
Wniosek o organizację stażu FP 2021.pdf | 15-01-2021 | 105,35 kB | 1 |
![]() |
Wniosek o organizację stażu PO WER (V) 2021.doc | 15-01-2021 | 103,5 kB | 1 |
![]() |
Wniosek o organizację stażu PO WER (V) 2021.pdf | 15-01-2021 | 131,01 kB | 1 |
![]() |
Wniosek o organizację stażu RPO WŁ (VI) 2021.doc | 15-01-2021 | 312,5 kB | 0 |
![]() |
Wniosek o organizację stażu RPO WŁ (VI) 2021.pdf | 15-01-2021 | 202,13 kB | 6 |
![]() |
Zasady gospodarowania środkami w 2021 roku.pdf | 18-01-2021 | 1,03 MB | 0 |