Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów na stanowisko zgłoszone w krajowej ofercie pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy lub we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników poprzez udzielanie porad zawodowych.
Doradcy zawodowi, m.in.:
diagnozują predyspozycje zawodowe osób bezrobotnych i poszukujących pracy w oparciu o test zainteresowań zawodowych,
kierują na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy (wyłącznie za zgodą bezrobotnego lub poszukującego pracy),
wspomagają proces rekrutacji i selekcji,
pomagają w rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników.
Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:
dostępności usług dla pracodawców;
dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego;
bezpłatności usług;
poufności i ochrony danych osobowych korzystających z usług doradców zawodowych.
Pracodawca zainteresowany pomocą w zakresie poradnictwa zawodowego składa wniosek do powiatowego urzędu pracy. Wniosek dostępny jest w siedzibie urzędu lub na stronie internetowej urzędu w tabelce poniżej.
Podstawa prawna: - Dz.U. 2013 poz. 674 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
