Kontakt
Oferty Pracy
Z wydziałów
Przetargi
Do pobrania
Szukaj
Menu

Aktywizacja Rynku Pracy
Dla pracodawców
· Staż
· Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia sta..
· Prace społecznie użyteczne
· Prace interwencyjne
· Roboty publiczne
· Przygotowanie zawodowe dorosłych

Aktywizacja Rynku Pracy
PROGRAMY UE
· Działania realizowane przez PUP
· Działania dla innych podmiotów i przedsiębiorców
· "Własna Firma - Szansa na sukces IV"-pro..

Aktywizacja Rynku Pracy
Dla bezrobotnych
· Koszty egzaminów i licencje
· Pożyczka z FP na sfinansowanie kosztów szkolenia
· Studia podyplomowe
· Jednorazowe środki na podjęcie działalnosci gospod..
· Refundacja kosztów przejazdu i zakwaterowania
· Założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjaln..
· Szkolenia

BIP

EUP


 
  • DLA PRACODAWCÓW

  • ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY >>> FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

    Informacja dla Pracodawców

  • Program rekrutacji pracowników galerii Bawełnianka

  • Dla pracodawców | Dla kandydatów
    Zgłoszenie miejsca pracy
    ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY

    (Pola oznaczone * muszą zostać wypełnione)

    I. Informacje dotyczące pracodawcy krajowego
    1. Nazwa pracodawcy:
    *
    2. Nazwisko i stanowisko osoby zgłaszającej:
    * nr tel.: *
    3. Adres pracodawcy:
    * e-mail: *
    4. Numer statystyczny pracodawcy REGON:
    *
    5. Forma własności:
    6. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD: * NIP: *
    7. Liczba zatrudnionych pracowników:
    *
    8. Czy pracodawca jest Agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowejTakNie

    9. Preferowana forma kontaktów kandydatów z pracodawcą
    osobista osobista po uprzednim kontakcie tel. lub mailowym

    10. Informuję, że w ostatnim okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia krajowej oferty pracy*
    nie zostałem zostałem
    - skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych i*
    nie jestem jestem
    - objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie
    II. Informacje dotyczące zgłaszanego miejsca pracy
    11. Nazwa zawodu według klasyfikacji zawodów i specjalności:

    12. Kod zawodu:

    13. Nazwa stanowiska:
    *

    14. Liczba wolnych miejsc pracy (w przypadku braku proszę wpisać 00): * w tym dla niepełnosprawnych: *
    15. Ogólny zakres obowiązków:
    *
    16. Miejsce wykonania pracy:
    *
    17. Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy:
    18. Okres zatrudnienia w przypadku umowy o pracę:
    19. Oferta pracy tymczasowej*: Tak Nie
    20. Zmianowość: godziny pracy: *
    21. Wysokość wynagrodzenia (miesięcznie brutto): *
    22. System wynagrodzenia (akord, czasowy, prowizyjny itp.):*

    23. Data rozpoczęcia zatrudnienia (nie może przekraczać daty ważności oferty podanej w pkt 32)
    24. Wymagane dokumenty na spotkaniu z pracodawcą:
    *

    III. Wymagania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy
    25. Wykształcenie
    *
    26. Uprawnienia
    *
    27. Doświadczenie zawodowe - wymagany staż na danym stanowisku pracy
    *
    28. Umiejętności

    29. Znajomość języków obcych:
    - w mowie: biegle średnio słabo
    - w piśmie: biegle średnio słabo

    30. Inne


    31. Zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw EOG* TAKNIE
    Jeśli Tak, należy wypełnić Załącznik nr 1

    IV. Postępowanie z ofertą
    32. Okres aktualności oferty* do 2 tygodni 30 dni
    33. Częstotlowość kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osobą wskazaną przez pracodawcę
    1x tydzień 1x2 tydzień
    34. Forma kontaktów pracownika PUP z pracodawcą lub osobą wskazaną przez pracodawcę* tel. e-mail.
    35. Oferta została zgłoszona do innego PUP* Tak Nie

    36. Oferta ma być upowszechniona w formie*
    Zawierającej dane pracodawcy
    Nie zawierającej danych pracodawcy

    37. Oferta ma być upowszechniona w wybranych państwach EOG
    Tak (wymienić, w których)

    38. Oferta ma być przekazana jako informacja do innych PUP w celu upowszechnienia w ich siedzibach:
    Tak (wskazać, w których)